Oily stains are one of the most common stains faced by a drycleaner. These types of stains can originate from automotive oil or oily foods, such as salad dressings and mayonnaise. If the stains are brought to the attention of the drycleaner when they are fresh, before much aging has occurred, drycleaning solvent can usually
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탈염 사고(dye bleeding)는 드라이클리너에게 흔히 발생하는 문제이다. 탈염은 드라이클리닝, 웨트클리닝 또는 스팟팅 중 발생할 수 있다. 탈염은 정확한 원인을 알 때 적절한 시정이 가능하다. 탈염의 원인으로는 다음과 같은 것들이 있다. (1) 제조 과정에서 염색 불량 염색 공정이 잘못됐거나 제대로 고착시키지 않았다. 지용성 염료는 드라이클리닝 중, 수용성 염료는 웨트클리닝 중 빠질 수 있다. 또한 스팟팅 과정에서
Dye bleeding is a fairly common occurrence plaguing drycleaners. Dye bleeding can occur in drycleaning, wetcleaning or spotting. It is important to pinpoint the source of the bleeding so proper remedies can be applied. Dye bleeding can occur due to several factors. (1) Poor dye fastness in manufactureThis means that the dyes are not properly
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카운터 직원 훈련에 비즈니스 성패 갈린다 여러분 조직에서 가장 중요한 사람 중의 하나가 바로 손님을 맞고 인사하는 사람이다. 손님에겐 이 사람이 여러분 조직 전체에서 직접 접촉하는 유일한 사람이고, 해야 할 일에 대해 손님의 의문이나 요청을 전달해야 할 사람도 이 사람이다. 여러분이 자동차를 딜러에 가져가면 미케닉을 직접 만나는 게 아니라 서비스 직원과 만나는 것과 마찬가지다. 다시
One of the most important persons in your organization is the one who meets and greets your customers. This person is the only immediate contact with your entire operation, and this person is the one who must communicate the customer’s inquiries and requests pertaining to the work to be performed. Its just like taking your
How complete is your customer service training? Read More »
코비드 이후의 특히 세탁업의 경우 모든 경영환경이 변하고 이에 대비해 비즈니스의 생존과 발전을 위해서는 인력 관리의 중요성이 더욱 절실해 지고 있습니다. 업종의 양극화로 인해 세탁업의 경우 설상가상으로 임금 수준의 상승으로 더욱 직원 확보에 어려움을 겪고 있습니다. 인력 관리의 특별한 방법은 없지만 파트-타임 직원 확보 그리고 노령인구 작업자의 채용 그리고 채용 시 급여 지급방법 등에 대해